员工未满试用期,只工作了三天,自己要走,还问我们要工资,赖在宿舍不走怎么办
劳动纠纷| 2019-05-29
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你好!公司拖欠员工工资半个月,员工偷公司的东西,报警员工偷东西员工会受到什么样结局
如果员工偷盗财物已经达到当地盗窃罪立案标准,可能会被公安立案侦查。如果公安认为不构成盗窃,您可以通过民事诉讼索要财物
劳动工伤、交通纠纷人身侵权、刑事辩护、房屋婚姻纠纷
你好,有什么问题请具体说一下,律师来进行解答
就是工伤赔偿款的事情
您详细描述一下您的问题吧。
在吗公司工资不发应该走什么程序
你好,可以协商,协商不成,可以劳动监察投诉,或是申请劳动仲裁解决,要回拖欠工资。
两车相撞我全责,对方车辆超过了8年,保险公司说只能给副厂件的价格,但是对方私下问我叫我补差价给他,他要原厂件,然后他把车拖到他朋友哪里修,保险给的价格可以修了!他又问我拿误工费和车费!我不给,他又说把车拖回4s修,说让我补差价!【之前他小孩撞到头,但是他不去检查过了10多天了也没其他问题】!急 我该怎么处理
让对方列一下赔偿项目及赔偿标准,给你这边保险公司看一下,如果有许多无理要求,让他去法院起诉,法院只会支持合理部分的诉请
因为我个人原因,给公司造成了5000元的损失,但是不是我故意造成的,公司现在要求我全部赔偿。我现在还在实习期间,来了一个多月了,还没发过工资,这种情况应该怎么办
你好,关于你咨询的问题,就你在工作期间给单位造成的损失可根据你需要承担的责任来进行赔偿。
工伤死亡理赔程序时间太久,我该怎么办?
协商好的,很快1-个月,不好的,打官司时间很长了。
赔偿法中误工费与休息日是相同的吗
你好,不一定的,要看具体情况具体分析指导的。
离职之后公司拖欠工资
你好,可以协商,协商不成,可以劳动监察投诉,或是离职一年内申请劳动仲裁解决。
我要咨询劳动纠纷 老板一直拖工资
你好,你可以协商,协商不成,可以劳动监察投诉,或是申请劳动仲裁解决。