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您好：我厂有一个工人在试用期因上班不小心手烫伤：我们也及时送医院看了：十天后工人要来上班：我们着手还有点肿：就叫工人回家个休息：过了一个月工人的妹妹说手严重了要去更好的医院看了：现在已经看好：员工妹妹来厂里要求给十个月误工费：医院的费用：来回车费：护理费：营养费我都给了：又没有伤残：员工要求十个月误工费合理吗？麻烦您指导一下
劳动纠纷| 2020-06-10
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