您好，企业招聘需求和入职以后的部门期望工作需求不一致。招聘我面试时职务是市场部企划总监，入职时告知我企业内部组织架构发生调整，把我分配到了生产设计部，职务和要求也发生了一些变化，现在工作刚一个月，三个月试用期还没到，连给我找工作的时间都不给，直接告诉我他们现在不需要这样的人了，要辞退我，我能申请赔偿吗？

可以要求2倍的经济补偿金

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您好，企业招聘我时对我职位的要求是归属到市场部，等入职时却通知我因为企业自身调整组织架构，把我分到了生产设计部，工作内容有一部分也和招聘我时有所不同，干了刚满一个月，还没过试用期，企业告知我因为他们想要的人不是我这样的，要辞退我，我能申请赔偿吗？

试用期期满，用人单位经考察不满意，是可以不聘用的

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您好， 律师。 我想咨询一下，我在之前的公司（私营企业）担任财务会计一职，在工作期间经过领导签字确认后用公司的资金为公司2位在职员工缴纳2019年2月、3月的社保（估算4000元），（有一位同事在2019年1月30日和公司法人口头因家里有事请假休息一个半月，因为公司机制建立不完善没有人力部门，所以口头请假。也经过法人口头同意后回家休息。在2019年3月1日被公司法人在公司微信群里通知对方被辞退，但

案件描述不完整

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你好，因为公司考勤系统缺陷，无法一次性请跨年的产假，去年已请，3月份未请，人事通知的太晚，无法及时处理，人事反馈3月份的工资无法支付，请问公司这样做算违法吗？

你们请产假需要书面不？

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请问左手小指完全离断伤，左环指开放性损伤并指神精损伤。能评几级工伤？

您好，可以评为9级残。

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我想咨询农村民事纠纷（被打），经伤情鉴定处鉴定为轻微伤，打人方拒不赔偿医药费和误工费营养费等费用，我想到法院提起诉讼的话，具体流程是什么，需要提交什么材料

你好，这种情况呢就是按照正常的民事起诉去起诉他就是了。你要提交的要民事起诉状，民事起诉状里边呢，要列明对方的身份信息，要讲事实和理由，要提出自己的诉讼请求，还要提交住院医疗的医疗费发票。哎伤情鉴定的有关的记录医院的入院诊断书啊出院证明呀等等如果我嗯派出所出了简单还要把派出所的出警

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单位工作时小拇指被砸伤。缝了七针。拍片儿小拇指末端粗隆骨折。，指甲盖儿掉了。在休养期间，单位把我辞退，然后只给我在职期间的工资。休息没工资，我该怎么办？

属于工伤的你可以先去工伤认定

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右手食指末节离断工伤

你好，请问具体想要咨询什么问题

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我跟老婆在一家私人厂里干活工资太低活太累不干了老板刁难我该怎么办

您好！

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宝宝车祸骨盆骨折十级伤残 医药费现在花了五万多点。。。还有二次手术没做的 取丁子 。能赔付多少钱 。 大人有没有误工费 我是做餐饮的

小孩是没有误工费的，大人照顾只能算护理费，具体的赔偿数额要等治疗结束，鉴定完才能计算

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