工资条内容：入职时间，学历，岗位，全勤，绩效考核，其他津贴，社保和公积金，（加班工时：节假日，平时加班），个税等。可以做为投诉企业超时加班的证明吗？

可以。特别是节假日，平时加班的记录，可以作为企业超时加班证明。

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你好，我是在建筑上上班，老板不拿工资怎么办

您好，如果拖欠员工的工资，员工可以去劳动部门申请劳动仲裁

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工资条可以做为投诉企业超时加班的证明吗？

工资条内容是怎么样的？你可以搜集其他加班证据的

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你好 我们有五万多民工工资拿不到 有什么办法快速拿到钱吗

您好，如果单位不支付员工的工资，可以去劳动部门寻求帮助，可以去劳动监察大队投诉

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收不到物业费扣保安工资合法吗

您好，收不到物业费，扣留保安的工资是不合法的

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养工伤回去上班被开除

你好这样是不合法也是不合理的，希望可以帮你当

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离职工资不结清违法吗

拒绝支付到期工资，违法法律规定，可以劳动局投诉，或申请劳动仲裁

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您好，请问拖欠员工工资问题怎么举报

拖欠员工工资的可以到单位所在地的劳动局举报。

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我要自离要等到15号发工资才能走那我半个月的工资没有了怎么办

公司不能扣押员工半个月的工资的，如果扣押的话，可以申请劳动仲裁。

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工伤科会到单位看监控吗

工伤鉴定一般是以治疗记录，和当事人的实际情况来鉴定的。

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