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劳动纠纷| 2019-12-03
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你好
上班突然胸痛休息三天算工伤吗?
您详细描述一下您的问题吧。
刚过试用期想离职,公司拖发少发工资怎么办
建议您去当地劳动局劳动监察大队投诉处理。
上班突然胸痛休息三天算工伤吗?
你好,如果是工作原因造成的,就算工伤
老板欠三千块钱不发工资
您好,如果单位拖欠员工工资,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以去申请劳动仲裁保护自己的合法权益
使用期和聘用期的工资一样?性质怎归类?
您详细描述一下您的问题吧。
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您好,就您反映的情况,你方可以收集证据去人民法院起诉,通过法院审理保护自己的合法权益
个人雇人干活自动离职要的要付赔偿3倍工资吗
你好,你所说的是没有法律依据的