我是个做生意的由于这几年亏损被法院执行，这几年实在拿不出钱来还债，老婆一个月工资只有一千一百多块钱，还要供孩子读书，工资被法院冻结了，应不应该给个生活费

可以向法院提出执行异议，要求解冻工资。说明个人家庭状况，要求保留足额工资，用以支持日常生活。

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辞职拖欠工资老板推脱不给

建议收集、保存证据原件，如果实在不给就去监管部门投诉或者去劳动仲裁委申请仲裁。

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你好，我想质询下关于在上班期间突然发生疾病，死亡算是工伤吗？

工作期间突发疾病的，24小时内死亡是工伤范畴之内的

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劳动纠纷问题：试用期内辞职，老板不同意，让我完成不可能完成的工作，我就直接走了，并快递给公司一份辞职信，之后我就没去，周五提交的辞职信，周五当天就直接没去上班，然后现在老板不给工资，说我给公司造成损失，要追究我法律责任，我是否要承担法律责任

你这种情况试用期内需要提前三天通知到位就可以辞职，但是单位需要证明你确实给单位造成损失了才可以要求赔偿，实践来看单位很难举证，所以一般情况下你不会承担责任

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保险公司赔付的误工费在哪里领取

保险公司的赔款是直接支付到个人账户的，具体你可以问问保险公司

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我在厂里上班时间太长不想做，领到不让走，还说要扣工资

可以提前30天书面写一个解除劳动合同书给厂里

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工伤老板只给医药费不给误工费怎么办

如你所说，你可以向当地劳动部门申请劳动仲裁

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你好我想咨询下公司辞退员工有没有赔偿

如果用人单位擅自辞退员工，违法解除合同的话，应当要支付赔偿金的

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我想问一下，在公司受了点伤。现在工伤认定下来了，伤残流程还没走，那我应该有哪些福利？

先去司法鉴定部门鉴定等级，再向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。

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公司负责人安排员工做工作以外的事情，发生事故，属于工伤吗

必须收集相关资料，确保自己利益 可以让单位申报工伤

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