你好我之前上班的公司预支了2900的工资 结果离职后老板说我拿个月工资不达标不算工资要归还2900。当时经济压力并无法立刻归还，后分期付款还了第一个月900第二个月的时候因为公司压工资无法归还他说走法律途径我就破罐子破摔没回了，没有吵架，他现在威胁我说要赔偿六千多然后还有有期徒刑三年以下。有可能吗？我没有说过不还钱，我今天就可以立刻归还，如果他不收或者要求赔偿如何处理

你好！

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你好请问律师，我在万达普惠借了16000块，现在分期还款，我现在没发工资还不上逾期半个月会不会起诉我呢？

逾期半个月，应该不会。核实利率，避免利息过高，违反法律，损害自身利益

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房子是我妈付的首付，现在每个月的贷款都是用我妈的工资卡还的，但是房主是我的名字，我们办贷款的时候走的家庭还款，现在我妈是否可以收回房子，变更名字

不可以的，你母亲出首付如果有证据要说明是出借还是赠与，没有借条就是赠与，其他钱贷款后婚后家庭还，而且房本名在儿子名下，说明这房子所有权与母亲无关，所以母亲无权收房。

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你好，请问请劳动局帮忙要工资需要些什么？

先向劳动局的监督部门反映你的情况，你告诉他你跟公司的基本情况，，

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我是一个企业的经理，手下有一个不听从管理的员工。他还不辞职，以辞退就起诉公司为由威胁公司。怎么样合理辞退？

找他违反公司规章制度或不服从公司管理的证据，符合解除劳动合同条件，公司可以单方面解除合同

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你好，我还在试用期，今天上班的时候老板来找我麻烦，然后就吵起来了，她叫我明天不会去上班了，请问我能拿到工资吗

你可以得到已经上班期间的工资。

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你好，怎么解决我工资被克扣的问题

你好，根据你的描述，可以申请劳动仲裁解决。

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起诉费用问题，被对方殴打住院五天，出院后派出所只是拘留对方五天，未做出任何赔偿，误工费，医药费，损坏的东西

您好，因对方打人的侵权行为造成您方损失的，其应当对此作出赔偿，医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费等。

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店长辞退我，我有微信聊天记录还有店长辞退我的录音，但是店长反口说没有辞退我，也都被我录音下来了。 然后和公司说，公司经理和我说店长没有权利辞退员工的

这个辞退与否以你的用人单位做的决定为准，如果辞退你，你可以申请劳动仲裁的

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尊敬的律师你们好：工伤裁决书下来了。公司不服起诉法院我成被告了，可申请法官重新计算我赔尝标准吗？

等判决下来之后你可以重新申请仲裁赔偿的，但目前你涉诉的仅仅是工伤认定，所以不涉及赔偿标准计算，就算要计算也是你计算好递交给法院的

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