你好，公司裁员，我入职满6个月，给我N按照六个月实习期工资的平均不包含绩效，这样合理吗？

不合理，把绩效及社保等全部算进劳动报酬，再计算平均工资和赔偿。

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公司裁员，我工作满6个月，N给我按照平均工资不加绩效来计算，合理吗？

工资应该是按照应发工资进行计算，包括所有工资，公司的计算标准不合理

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在工地上干活，中途撤场老板不给工资和路费钱怎么办

可以向劳动监察大队投诉，有专门受理拖欠农民工工资的部门帮助追讨

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请问工伤伤残怎么评定

根据受伤情况及依据伤残鉴定标准评定，分为一至十级

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我与滴滴发生车祸，我方全责，需要赔偿误工费吗

没有误工费之说，除非造成对方身体收到损伤

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你好，我在公司试用期三个月，第五个月初辞职，但是我辞职之后第四个月的工资还按照试用期工资发，而且在这家公司四个月不给买社保公积金，我已经辞职一个月了，我去找他们要工资，他们把之前考勤表拿出来，算我迟到要扣我钱，我钱还没要到，我还要给他们钱，我该怎么办。

你可以通过两种方式救济：一是向劳动监察大队举报，二是向劳动仲裁委员会申请仲裁

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老板拖欠农民工工资找不到人

你好，找不到人可以先查清公司名称向当地劳动局投诉举报。

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因为工伤等级鉴定还没有出来，我又要离开公司，和公司签订了自愿放弃工伤理赔待遇，等结果出来了，我还能到社保局报销医药费和社保理赔吗？

这种情况很难，因为你放弃了工伤理赔待遇，所以社保局会以你确认放弃工伤理赔而拒绝赔偿。

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下午5点多参加公司聚餐，喝了点酒，然后他们一起去打了台球，乒乓球，回公司职员宿舍路上饿了吃了点面，回宿舍之后睡觉，11点多发现叫不醒，12:04叫的救护车，急救的时候就已经说就不醒了，还是送去了医院，抢救了2个多小时，2点多宣布死亡，这算工伤吗

这个可以算是工亡，具体情况与律师联系，把情况告诉律师。

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给私人老板打工。辞职要提前15天说。但15天后私人老板不让我辞也不发工资给我怎么办？

这只能向当地的劳动监察大队投诉解决了，弱势群体没有办法

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