没和员工签劳动合同,不欠工资,辞去员工需要书面通知吗

没签劳动合同就是违法行为，辞去员工应该有补偿也需要书面通知

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我租用一村名小组的经济房开了一宾馆，所有证件办齐，开业两个月，被公安的来叫停，收回所发给的特殊行业许可证。限制必须停业。 租用房屋合同为3年。合同有个违约责任，若甲方在合同租赁期间内擅自单方面解除合同，必须对乙方投入装修按实际投资足额进行补偿。这种情况我该怎么办。

您详细描述一下您的问题吧。

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公司放几个月假,签有合同,合同期内可以领取最低基本工资吗

您好，按照合同约定进行处理

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和公司签合同，有300保险补助，未缴纳保险，是否可以仲裁索取赔偿？公司找理由克扣半个月工资，如何要回？

都可以申请劳动仲裁。

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请问老板不发工资也没有签劳动合同怎么办啊

你好，你可以收集一下身为劳动关系的证据，申请劳动仲裁的

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单位与员工签了假合同受法律保护吗？

你好，如果签订假合同是为了规避法律的话，是无效的

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和别人有一个合作，是他先提出合作的，工程是我的她出资三万 我出资两万 利润平分，双方没有签订合同，中间分过一千多的利润，但是半个月后因为没有继续盈利，对方要求返还三万元，但是五万元的钱已经打给第三方提供材料的人了，没有钱还给他，应该怎么办

你好

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没通过授权委托人签署的解除施工合同有效吗

没有授权，是无效的。

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没有任何合同老板不给员工发工资怎么办

你好

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劳动合同到期该有哪方提出续签

个人认为用人单位应当提前书面通知员工，是否续签。

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