现在职一家国企,工龄有7年,且签订劳动合同,现企业旗下有一个人力资源部派遣公司,该公司资质属于脱检状态。我本人今年1月被待岗,无犯错,喊回家等待工作安排,并承诺工资正常发放,我于5月没收到工资后多次找公司进行协商,7月公司告知工作可能安排到企业合作单位进行劳务派遣,请问这样有没有违反国家法律法规和劳动合同法的规定?是否可以仲裁?
合同纠纷| 2020-07-16
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