厂里司机开车身体不适，接回来后结完上月工资，吃了餐厅晚饭，之后从宿舍出来准备回家，楼道里心脏病突发，叫来120确认死亡，厂里需要赔付多少，是工伤还是非因工伤

您好，在从宿舍出来准备回家，楼道里心脏病突发，一般很难认定为工伤，可以申请非工伤死亡赔偿。

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老板用支付宝发工资算不算偷税漏税

您好，用支付宝发工资不能确定是否偷税漏税。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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你好 我是8月份生的宝宝 然后医社保2月份断了一个月补好了可以报销吗

您好，如社保断缴，是否允许补缴和报销，目前来看，大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交，因此，生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询。

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店里学员学习期间切断手指头，现要求店主赔偿所有费用，店主是不是要担全责

您好，需要赔偿，需要去劳动局先做工伤认定，认定工伤后再做工伤鉴定，根据鉴定等级计算赔偿，也是需要根据当地经济情况计算的，所以具体的工伤赔偿，主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用，具体理赔细节建议当面咨询律师。

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试用期，6个月，只发90%的工资，合法吗

您好，试用期一般是80%的工资，是合理的，建议协商处理。

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本人因包工头带去某某地方工作。因包工头没有及时买眼镜导致我们工作时有根铁丝蹭到眼睛里了。长达多时才得已取出。如果包工头不进行赔偿怎么办？如果进行赔偿要赔多少？

您好，需要去劳动局先做工伤认定，认定工伤后再做工伤鉴定，根据鉴定等级计算赔偿，也是需要根据当地经济情况计算的，所以具体的工伤赔偿，主要包括医药费，误工费，营养费，护理费等费用，具体理赔细节建议当面咨询律师。

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公司合同到期，再续签，可公司合同上没任何签字内容就让员工签，员工签后公司在填写这样合法吗。公司发工资不给工资单。出勤表是26天制，合同则是22天制，公司出勤表确有两份，财务有26天制，和22天制两份，如果自动离职可以拿到补尝金吗？

您好，空白合同的签署不合法，建议搜集书面、录音等证据，为下一步协商做准备。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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你好我在太原龙湖万达二层thegreenparty张婷饰品店上班，每个月，或者两个多月要进行盘点。这次是两个半月盘点失货28000，除了免赔范围9000多，剩下的19000多都让我们员工自己赔，我们嫌扣的太多。我们一个月工资就2300左右。请问我们该怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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4506元应该交个人所得税多少

您好，对于新的规定，在5000元以下是免征个人所得税。不需要缴纳。

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我劳动合同签的是做五休二，但是实际上班是一个月休息六天的，我现在打算离职，是否可以要求公司赔偿，如果公司不赔偿是否可以去劳动仲裁呢

您好，一般是可以要求加班费，可以申请仲裁。建议申请劳动仲裁。

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