你好,我在一个企业工作一年零两个月,入职公司没有签订劳动合同,签订了一个聘用协议,没有缴纳社保,现在各种手段要我离职,请问,聘用协议可以作为劳动合同吗?申请补偿有用没有,社保没有缴纳可以申请补偿吗?
合同纠纷| 2019-05-03
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