劳动合同签收表修改要找劳动部门确认吗

一般不需要的，相关内容需不违反合同法及相关法律法规强制性规定。

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有合同有收款收据,钱没有给,现在他们可以起诉我要钱吗

什么类型的合同？

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没签合同辞职随时离职公司要扣我百分之四十工资

您好，没签劳动合同，单位扣除40%的工资是不可以的；因为单位没有签订劳动合同，员工离职时可以要求单位支付自入职第二个月起双倍工资

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公司干了半个月 过了试用期被辞退了拖工资 没签合同怎么办

您好，如果单位拖欠工资不给，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队进行投诉。

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没签合同想辞职老板不同意怎么办

您好，没签劳动合同，员工可以要求自入职的第二个月起的双倍工资，如果单位不同意员工辞职，员工可以向劳动部门寻求帮助，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉

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我想了解劳动合同，有病的单位怎处理

您详细描述一下您的问题吧。

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承包的的出租车！包车主在承包期间变更挂靠公司！我有权利终止合同吗！

你好，如果对你没有造成影响的话，你是不能解除合同的

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你好 我家有个工人受伤了，没有劳动合同，没有保险，我一直给垫付医疗费，误工费，请问医生说能出院后才出院，他应该像我要其他补偿金吗

你好

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合作合同签了。搭伙生意。可以退股吗

如果事先没有退股约定，想要退出，需要对方同意。或者法院起诉清算，退出

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小公司，入职的时候没有签合同，当时谈的是早九晚六双休，现在改成了单休，不算加班，不涨工资，请问有什么解决的办法

你好，可以向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁，要求未签书面劳动合同，从第2个月开始的双倍工资。可以主张加班费，以及休息天加班的费用。

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