四级工伤,退出工作岗位,保留劳动关系,单位不给我缴纳住房公积金
劳动纠纷| 2019-03-09
为您推荐
我单位把我工资卡扣下、卡里有8万多现金、前两天我一看少了2万、我就去单位问、单位说扣的我2017年的半年工资和绩效、但是他们取走这2万是2019年3月份取走的、并且没有人通知我、这种情况怎么处理
可以通过劳动监察大队处理。如果协商不成,再到仲裁委申请劳动仲裁。
请问下我们做临时工的工资他们要降低工资呢
根据相关法律规定,临时工的工资不应当低于本地最低工资标准,如果低于本地工地工资标准,你们可以向劳动行政部门投诉或者向仲裁机构提起仲裁
去年在忻州豆罗镇那边,干活工伤私聊4w先给2w回家,那2w年前付清,到现在他不旅游诺言
你好。能帮你什么吗?
我是在工厂上班时股骨粉碎性骨折手术后用钢板固定六个月后发生二次骨折钢板断了这种情况工伤保险能管吗
可以,还是属于工伤保险责任的范围,但是只能享受工伤医疗待遇,比如工伤医疗补助金、伤残就业补助金、工伤残疾补助金不能再次享受。
你好 公司要求我换岗 我交离职书 直接没有上班 不过我还有一个月工资 公司不愿意发
你好,这样的情况你可以去劳动监察大队投诉,也可以去申请劳动仲裁
你好,交通事故,货车刹车失灵导致,小腿4处骨折,保险一共赔付10万(包括医药费)这个有误工费吗
交通事故车主赔偿你的十万,+flzxs17误工费是有的教你办法
我想咨询劳务工伤。情况是这样的,去年我在广州市黄埔区九龙镇搞建筑,11月6号,在工地上出了工伤,到黄浦区劳动局申请了工伤,事情已经调查清楚了。在公司调查中,劳动局负责这件案子的颜先生说,我这工伤可评九.十级伤残,走法律程序可赔偿我6万多元钱。可后来和公司和解,公司只赔1.8万。我不同意,我要5万元。我想咨询一下,我应该怎么办才好。
你可以准备证据先走法律程序,申请工伤认定
大连市最低工资标准包含五险一金吗
有争议,但多数认为不应含五险一金
您好,我想请问我在上一个公司离职了,是装修公司设计师,工资是以基本工资+提成方式,提成要客户打款才发放,客户在我离职后才打款,前老板不给发提成,可以劳动仲裁吗
劳动合同里是这么约定的?
请问从越南打仗伤残二级,现在地方工作到五十五周岁的男同志想搞内退工资待遇怎么样
这个需要单位同意的,需要申请