请问 我9月十号从中介入职找的电子厂 每天230元 十七块钱一小时 每天六十块钱绩效奖九月三十号发了二十号之前十天的工资按每小时十七块钱发放的 六十块钱绩效奖在次月十五号发放 如果说我坐不满三个月就要扣掉我三天工资加五百块钱还有当月的绩效奖请问这样合法吗 我应该怎样维权

做满三个月就是

共1位律师回答

更多回答（1）

我因家里人生病公司不给请假,还把我辞退了这合法吗

违法，你可以申请当地劳动争议仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

私拿单位东西没有造成损失单位可以辞退吗

根据单位的规章制度来分析，一般情况下，是可以辞退的

共1位律师回答

更多回答（1）

我们公司拖欠员工工资己有三个月了，该怎么办

向当地劳动监察大队反映投诉

共1位律师回答

更多回答（1）

在单位被同事用刀捅伤算工伤吗

没问题，算工伤处理的

共1位律师回答

更多回答（1）

我因家里人生病公司不给请假,还把我辞退了这合法吗，等家人出院我回公司上班，但工司却让我结工资走人，这样做合吗，我还是一名老员工，

如果单位辞退你是违法的话，你可以申请劳动仲裁的

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动法辞退赔偿2019

如果单位违法辞退的话，可以要求单位支付赔偿金，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤鉴定一个月才出鉴定现在可以要求公司给予误工费吗

系统提示:请工作时间咨询！

共1位律师回答

更多回答（1）

法律咨询我在一家私人养生馆打工，在工作中出了意外，把别人给烫伤了，共花费15000，我应该承担多少责任，我一个月工资2000没提成。

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

杭州市电焊工工伤误工费每天应该赔偿多少钱

有事实际工资按实际来

共1位律师回答

更多回答（1）