首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情
你好在吗，我想问下交通事故和工伤认定是不是都需要医院医药费发票，只有一份怎么办？
劳动纠纷| 2018-12-21
为您推荐
公司在没有提前通知我的情况下搬走并且未支付工资，一直拖着说过两天给，之前进公司说的三个月前工资3000三个月后3500在我讨要工资的时候又改口说涨工资要走流程，老板不同意3500这样的工资支付，现在除了有老板的微信以外没有他的任何资料信息应该怎么样才能追回工资？
你好，没有按时发工资的，可以先向劳动监察大队投诉。提供你现有的证据。
我因为老板欠了1年的工资.在 2016年9月份，向劳动仲裁求助，老板得知后立即停让了我工作，全公可的参保人员也在2O16年9月份至今都没交费包我在内，仲裁帮助下工资在2017+10月份全解清了，可是保险欠了1年老板口头承诺16年9月至17年9 月所欠社保个人应交的公司全部承担，10月以后由我自己承担，如果公司没按口头日期交清保险金，10份以后的保险公司还承担公司应交的部分，可老板现在不兑现怎么办
你好，这种情况可以向社保管理部门投诉，要求单位补交不能补缴导致员工损失的，可以申请劳动仲裁。
金融案件，公司涉嫌非法集资。房贷部门的员工（只拿基本工资）会受牵连么？
你好，一般情况下会受到牵连的需要根据各自的具体情况来判断牵连的程度
你好！请问：工伤复发，住院期间护理费由谁支付
如果还有工伤保险由工伤保险基金支付，如果没有工伤保险就由用人单位支付
对方赔偿损失不多但我受伤严重算不算工伤
你好，请具体描述你的情况，是否是在工作时受的伤。
你好 我们老板压工资好几个月 现在我离职了 他总是一而再再而三的推脱 今天说给我 我来店里等他 结果等到凌晨还是不给我 说明天 怎么办呢
可以去劳动监察部门投诉，获得帮助一般都能要回工资的。
您好，请问自动离职有没有工资？公司没有给我们购买社保！
可以申请劳动仲裁，以公司未缴纳社保为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。
工厂停产员工工资应该怎么发放
这种情况原告工资不应该低于当地最低工资标准。
我是一名农民工，我们老板把我们的工资卡全部收了，还问我们要走了密码，每个月的工资他都取走了，而我们的工资他说要过年才给我们结清，请问我们如何用法律的武器来维护自己的利益？
应该让老板出具欠条，不然以后很难维护自己的合法权益
工伤理赔怎么赔付和车位险能不能混合
工伤需要先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定及伤残等级鉴定，鉴定出离别后计算赔偿额度。上下班发生交通事故的工伤可以双重赔偿
