两个人合伙干买卖，每人每月发工资，其中一个人7月份过后就不来公司了，8月份及至今现在的没有在发工资，但是他现在要退出 我想问一下从他不来的那一天后到退出的这一部分钱怎么算？他的股份怎么算？

你好！按照投资比例分配！

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2019年7月入职此公司，职位为客服，但是工作职责一直为发货，9月升为客服主管，现在仍为客服主管，于此公司签署的为劳务协议，工资按小时制，转正前客服工资为20没小时，转正后工资为25每小时，主管工资为28.75每小时，两天前涨工资为30元每小时，现在我想咨询下，此种情况是否可以申请仲裁

劳动争议仲裁是劳动争议的前置程序，你可以申请劳动争议仲裁。

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工伤骨折一百天上班不干活工资怎么算

在接受工伤医疗的停工留薪期内，由所有单位按月发工资，一般不超过12个月。

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农民工工资拖欠怎么办找谁

找欠你工资的单位去要钱

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实习期没签任何协议被辞退

你好，实习期是不属于劳动关系的，如果也没有劳务合同，很难维权

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我爸爸在工地跟工友搭配做事时不小心被工友把食指砸断，这个工伤怎么赔偿

你好

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在微信群里发老板拖欠员工工资合法吗？算侵权吗

你好，可以具体说说你的情况吗

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下班时间在厂里做私活受伤了算不算工伤

不算工伤的

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律师你好，申请工伤认定没有现场目击证人怎么办？我是开混凝土搅拌车的，是把混凝土送到后回程一小路上摔伤的，现场只有我一个人，不过有一张混凝土的单子，上面有时间地点，这可以吗

您详细描述一下您的问题吧。

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法律咨询律师在线你好，我想问一下，国营企业亏本了，为了止亏给员工发当地的最低生活保障金，拖了三个月，把欠的三个月工资一次发了，下午就发了一个文件通知放假员工回去报道，但是回去以后没有岗位，还是按当地最低生活保障发工资，如果15天内没有报道的员工当做自动辞职，请问国营企业这样做合法吗？

你好，作自动辞职处理是不合法的

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