按劳动法规定工地应该多久给员工发一次工资
劳动纠纷| 2019-07-03
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您好,此种情况您可以找劳动部门进行投诉处理
你好,我是18年应届毕业生,当时在实习期间我在一家公司上班,后时间跟我的上司发生冲突,然后他不仅不同意给我发我的一个月的工资,而且不同意解除协议,现在报名考试 ,现场确认负责人事部门需要解除协议,人事部门说没有这个解除协议,不能通过现场确认
您好,此种情况您可以向劳动部门举报或者投诉,上一天班都是要支付工资的。
您好 我想了解下公司拖欠工资如何维权
您好,您可以向当地劳动监察部门投入,也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
我工资拖了一个月了 还没发 给人事部打电话说等通知 打了好几个就都挂了
你好。建议向劳动监察大队投诉处理。或者直接申请劳动仲裁。
个体老板拖欠工资怎么办
你好,先收集欠工资的证据,然后起诉就可以。
自离影响上月的工资么
员工主动离职,是《劳动合同法》赋予劳动者的合法权利,只要履行了提前通知义务和工作交接的义务,那么用人单位不能克扣工资,否则劳动者有权申请劳动仲裁。
滴滴车被别人撞,可以有误工费吗
人如果受伤了导致的误工,可以有误工费。如果是车的损坏导致的,是没有误工费的。
老板拖欠工资,不守信用
你可以凭借劳动合同到劳动局申请劳动仲裁。
工伤摘钉手术住院护理费给不给?
根据工伤保险条例的有关规定,后续治疗住院期间,的医药费,护理费,营养费,伙食补助费,用人单位是要承担的
做奶茶烫伤算不算工伤
工作中受伤就算工伤,只要在工作中受伤就算工伤的