本人在一个刚开的饭店做厨师，就发了第一个月的工资，后面有71天工资老板一直不给，现在店子关门了，因饭店一直没在工商局注册，去劳动纠察局他们说没有用人单位不受理，现在我该怎么办，怎么来维权

可以去法院起诉，关键是你手里有没有证据

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤复工后调岗降薪有相关维权的法律法规吗

你好，可以调岗，但不应当降薪

共1位律师回答

更多回答（1）

请问工伤出院第一步找劳动局备案行吗

先到劳动局进行工伤认定

共1位律师回答

更多回答（1）

写了合作协议不发工资怎么办

您好，可以根据协议起诉要求对方付款。

共1位律师回答

更多回答（1）

老板用旷工辞退不给工资

可以去找劳动监察大队，希望可以帮到你！！！！

共1位律师回答

更多回答（1）

包工头恶意欠工资找工会可以吗

你好，你说的是单位的工会还是？

共1位律师回答

更多回答（1）

乘客坐公司面包车客货混搭下班出交通事故受伤了，算工伤吗

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

上班七个月了，还在试用期，三十号交的辞职报告，单位领导因为没招上人不让走，压了一个多月工资和资格证，说是啥时候招上人并且把新人教会了才让走

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我咨询一下入股分红，一开始开店入股了之后三个人分，一个40，另外两个各30,然后收入按上面的分，之后员工工资和进货的支出是三个平摊还是按股份来摊

这些属成本，不分摊。

共1位律师回答

更多回答（1）

工作中开车追尾本人受伤算工伤吗

你好！在履行工作中收到伤害可以申报工伤的！

共1位律师回答

更多回答（1）