你好我在单位上班,单位说底薪3500元,27天算,加班另算,结果发工资时他只给我3000底薪,这样他有错吗?
劳动纠纷| 2019-03-10
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我老公欠钱有担保人,去年五月分把担保人强制执行拘留了,在拘留期间签的协议是每月还四千,当时交了三万,想让担保人早点出来就把协议签了,当中还了五千由于经济条件不好,断了几个月我老公又被强制执行拘留了,我老公的工资不高四千到五千,和当时人和执行官说先拿五千,在每月还两千当时人不同意,执行官他说没办法,请问该怎么办?拘留十五天还会继续拘留吗?会判刑吗?
你好
劳动关系确定了,工伤认定申请提交了,可以申请冻结对方资产么
确定完工伤后,走劳动仲裁可保全
本人于2019.2.10在个体商户离职,离职当天向老板清算当月工资(2019.1.10-2019.2.10),她说等她处理好 ,我同意 。2019.3.3再次跟她讨要工资,说扣掉当月迟到20元,应发3500元。她说要看监控看我出勤是否迟到迟到一天扣50元 但是此规定入职的时候并没有跟我讲 监控保存了三个月的记录 她说之前两个月迟到也要扣(但之前两月工资已结清)算到拖欠的工资里,扣完为止。交涉无果,
这个情况属于克扣工资,可以向劳动监察大队投诉举报,工资应该足额发放,辞职应该有经济补偿金。
我现在伤情还未全愈与单位签了放弃工伤签定还能反悔吗,应该怎么撤回
不需要撤回,这种放弃人身权益的合同本身就是无效的
你好,孩子超市上班,现在不给发工资,说与一个顾客在超市摔倒有关系,这样的事故与工资有关系吗
没有任何关系,在上班期间,只要不是故意行为都需要公司承担责任
在工作十年的地方 要辞退 有啥补偿?
按工龄每年两个月工资
帮私人老板打工,提前了两个月提出辞职,到时间离职 老板不发当月工资怎么办?
按时足额发放工资是用人单位的法定义务。如果离职时单位不结算工资,可以去劳动监察大队投诉。投诉后还不能协商处理的话,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
我是国企的一名老工伤,伤残等级六级,因工资问题信访,企业信访部门出具了书面回复不予解决,因此我向上级信访部门提请复查,但企业劳动局长私下找我说给我解决,让我不要信访了,我听了他的话就撤访了,因为他只是口头答应,我觉得不可信,后悔了,现在还没过行政复议吋间,我可以审请行政复议吗,如果行,我应向什么部门提起行政复议?
可以,复议针对的是作出行政机关的上一级机关。
咨询一下工伤认定的事情
看不到
你好在我是美团骑手现在被公司辞退 过年没回家美团给的补助现在不给发是合法的 怎么办接下来
提起劳动仲裁吧