老公刚被裁员，家里有十岁小孩抚养，有老人，我是唯一工作的，如果我的公司裁员，是否可以要求公司继续履行合同直到合同到期。

你这种情况在合同法上是没有特殊照顾的，但是公司裁员你可以按照法律规定要求赔偿金

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我今天劳动仲裁了，我在一家公司工作了九年多了，公司一直没有给我缴纳社保，我现在仲裁确立劳动关系，可是仲裁说只能确立一年的，我提供的工资条，证人，证词仲裁说没有效力，而且开庭时被申请人都没有到庭，仲裁员说也不代表他们败诉，还有一点说明，我一直开现金，没有工资流水，没有社保记录，而且合同一式两份，公司也没给我，我要求监察科帮我向公司索要也只能要到最后一次的合同，我还是不能确立公司跟我九年多的劳动关系，怎么办

你好，劳动仲裁一般只能给你确认存在劳动关系

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上班没有签合同，公司少了几个月工资没给

可以申请劳动仲裁

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请问签订劳动合同后是需要立即给员工购买社保，还是可以过一定的试用期

立即

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你好 我租的一个房子 合同上没写不让养宠物的 现在房东不让我继续住了，

您的具体问题是？

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给高铁干活没有合同，当时是我们与村委会口头协议，后来村委会找的另一个人签订合同，现在钱被拿走了，我们干的活他也不想给我们工资。

那就起诉他

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我在一家私营小服装厂上班，因为订纽扣机器没有上保险打到了手指，导致中指一点骨头碎了，但是我没有签订劳动合同 。这种情况能不能让工厂支付全部医疗费用，还有其他的补偿费用呢

肠胃应该支付而且应该全部付

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我是主播工作，入职是说好8000工资单休，我做了九天被告知说不用来，然后告诉我要扣劳务税，离职工资单上写我工资三千多扣完劳务税两千八，我算了下也没亏，就在离职单上签字，也在劳务税合同上签字，明天就发工资了，告诉我说只发我2300，说算错了工资。

你当时的单子自己有没有留一份，如果你留了一份的话，你可以去向他们主张，要求他们按照2800多发

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我们是学生工，来工厂之前，合同上说必须上到9.30号才签合同，因为当时我们还没有通知具体开学时间所以就上签到了9.30号，但是后来上班几天后才通知的开学时间，开学时间是九月十几号，我们工资底薪是2600,如果中途有紧急情况不得不走的话工资就只能按照1670算，我想问一下，这样克扣我们的工资合法吗？

你好，这样的做法是违反劳动法的规定的。

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网贷没有签合同 只有一张借贷证明 没有那到钱 自己要负法律责任吗

没有放款不需要承担责任

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