欠工资，老板人也找不到

可以到劳动局投诉，你们有劳动合同么

共1位律师回答

更多回答（1）

新型冠状病毒耽误我申请工伤怎么办

根据你所陈述的，劳动者申请工伤认定可以在发生工伤后一年内申请，如果发生不可抗力的，该期限可以中止，待疫情结束时继续计算。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动法工资拖欠。。。。

你好，拖欠工资可以到劳动局举报的

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我这边有这样情况，我在公司干了7年，今天突然疫情，公司没有和我们协商，他们领导们开会，要给我们取消社保，让自己承担所费用，给有就是2个半月工资没有发，算不算拖欠工资，

根据你所陈述的，单位取消社保，拒绝支付工资违法，可以申请劳动仲裁解决。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动保障咨询 如果现在离职，老板不给上个月的工资怎么办

根据你所陈述的，劳动者离职需要提前三十日书面通知用人单位，离职时需要及时结算工资办理离职手续，发生争议的，可以申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好。请问公司辞退员工，员工可以获得什么赔偿

双倍赔偿金等，其他可以补充

共1位律师回答

更多回答（1）

员工得新型肺炎了属于工伤吗

要看是否跟工作有关，否则不会认定为工伤。

共1位律师回答

更多回答（1）

我想问一下，包工头拖欠工资我应该怎么处理

有欠条的话可以向人民法院起诉，或者去劳动监察大队举报，劳动监察大队会通知他本人限期支付这个工资不支付的话，涉及的金额多，涉及的人多，可以向公安局经侦大队以不支付劳动报酬罪移送

共1位律师回答

更多回答（1）

在产假期间被公司辞退的仲裁申请书怎么写

根据法律规定，在产假期间原则上不得辞退员工，可以考虑申请劳动仲裁，主张辞退违法。建议具体委托律师代理，律师代理的话，仲裁申请文书可以由律师代书。

共1位律师回答

更多回答（1）

因为疫情不能上班，工资还会有吗

根据目前政府的相关通告，应当正常支付工资。

共1位律师回答

更多回答（1）