首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

你好,我想请问一下,在一家教育机构工作,之前和老板谈好的上班时间是3小时/每天,但是因为工资发放会押半个月工资在老板那边如果有逃班等会扣押金,就是因为有抵押所以上班时间从三个小时到5、6个小时,还不能请假一直被压榨,想问一下可以如何维权

劳动纠纷| 2019-04-26

1人已答,查看74
咨询他

曹志民 |河北省-承德市-双桥区 |河北文帆律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

被公司辞退。或者主动辞职。是否都可以享受,按工作年限,得到相应补偿,每一年工龄,多补偿一个月。

主动辞职,没有补偿。被辞退有经济补偿,按工作年限

1位律师回答
更多回答(1)

公司拖欠员工工资怎么办?

拖欠工资可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

你好,老板拖欠工资很久了,总是找理由不给,怎么办,

你好,如果是老板拖欠你工资可以去当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

你好我想咨询下 拖欠建筑工地工人工资怎么起诉

你好,拖欠农民工工资一是可以报警,二是可以去当地劳动部门申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

误工费是离职后发还是

你好,主要是看各种误工费,一般情况下,人员离职,用人单位需要及时结清工资

1位律师回答
更多回答(1)

误工费是离职后发还是

是什么误工费

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想问一下。这是我去年10月份有七天的工资。然后是三天的是试用期,他一直没有给我发工资,一直给我拖到了今年的三月份才给我发工资。他然后把去年的三天的试用期的工资给我扣掉了没有给我发,只发了四天的工资。

你好,建议去当地劳动部门反映,维护自己的权。

1位律师回答
更多回答(1)

试用期被无故理由辞退怎么办?

试用期也属于劳动合同期间,如果你认为解除不当,可以提起劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

股东变更啦,拖欠我工资,变更前的股东承担责任吗?

您好

1位律师回答
更多回答(1)

当月出的工伤,而当月工伤保险未缴进,是否享有一次性伤残补助

可以申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,再享受工伤待遇,也可以和单位协商解决

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏