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你好,我想咨询一下。 1.劳动合同第一次日期是2009年7月29号-2012年7月18号,第二次是2012年7月29号-2015年7月28号,第三次2015年7月79号-2018年7月18号,第四次是2018年7月29号-2019年7月28号。这样算满十年吗? 可以申请2倍经济补偿吗?公司通知不续签无期限合同。 2. 4/1开始待岗,请问经济补偿金应该按实际职位应发工资(含社保公积金)往前12个月

合同纠纷| 2019-07-26

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蒋巍巍 |河南省-郑州市-金水区 |河南世鼎律师事务所

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