您好,我媳妇所在的公司在没有提前通知的情况下解除其在岗的客服部门,其他人员都按照正常的赔偿跟他们签订赔偿协议进行补偿了,我媳妇比较特殊的是怀孕了,公司现在并不说辞退她,只是要求其转岗,请问这种情况下我们该如何应对
劳动纠纷| 2019-02-03
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领工资你需要本人去或者出具授权委托书委托别人去,没什么合理不合理的
你好麻烦问下关于工伤理赔标准
工伤赔偿项目包括:停工留薪期工资和福利待遇,停工留薪期护理费,工伤医疗费,伙食补助费,外地交通费,食宿费,工伤康复费,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴,辅助器具费,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体可以委托律师计算。,,,