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变更劳动合同和解除劳动合同的区别
合同纠纷| 2019-05-30
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你好
提前一个月提交书面申请，到月公司不作为不给办理离职清算，那如果人走了工资还会 照常发放到走的那天吗？我是正式员工，有签合同，有社保
您详细描述一下您的问题吧。
18年1月入职，实习期三个月，18年4.1签订劳动合同，18年4月企业内部会议上提出职工可以不缴纳社保转为企业为职工发放补贴400元每月，18年11月参加政府针对大学生的专项补贴，每月1500元，自18年12月开始发放，补贴由政府直达个人账户。 另企业至今拖欠2018年11.12月.2019年2.3.4月工资共计五个月，被迫于五月底离职。单位要求我交纳大学生补贴共计7000元
你好
零首付里面的借款合同受不受法律保护
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将要面临收房，发现屋顶有很多水印，不太清楚如果解决如果房子有质量问题 合同无效
我房子质量有问题，可以找开发商。你可以追问我两次，具体情况具体给你分析解答。
您好 我想咨询下公司在没有提前通知员工的情况下突然提出接触劳动合同！怎么赔偿！我工作了快九年了差三个月满9年！公司说出一些理由说不符合继续工作
你好，用人单位无故解除劳动合同，您可以要求经济赔偿，在符合法定条件下，您可以要求继续履行劳动合同，有问题继续留言
您好，我弟弟昨天因为工作上的事和管理闹起来了导致他辞工，但厂里出示了一份他们进厂签的一份合同（他年纪小当时都没注意看就签了），工作不满三个月辞工要扣工资的百分之四十，请问一下这合理吗？
你好，工作不满三个月辞职需要提前三天通知用人单位，但是科扣工资是不对的，可以到劳动局投诉。
未签订劳动合同，每天工作13个小时，本人因身体原因提前离职，雇主不同意，还要必须做满三个月才能结清。劳动法有这样的规定吗？员工身体不舒服也不能离职吗
试用期提前三天就可以办理离职工作工作每天13个小时，潍坊可以到劳动局投诉。
房子没过户已鉴定合同房主反悔
你好，这种情况对方违约可以要求对方继续履行合同，也可要求对方承担违约责任
