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反担保合同的同一个编号却让签著了二份的法律问题

合同纠纷| 2019-05-19

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杨帆 |广东省-广州市-天河区 |广东乾敬律师事务所

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我有个妹妹去人家公司上班,老板谈的试用期工资3500,但是合同上规定一条,试用期辞职的话,工资按1000元计算当月工资。然后大概做了24 天,她觉得实在有问题,就提出了离职。现在老板说按1000块的底薪算实际天数,然后她觉得不合理,老板也不妥协。老板说你非要拿3500的底薪,就写一份认错书,说自己违反了公司的劳动合同制度。这样合理吗?

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他就是骗你的,有这个威胁欺诈的性质。他不给你发工资情况可以举报他。

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