疫情期间从初七开始按公司要求在家远程上班至今,今天询问公司人事得知,公司决定等疫情结束以后,所有人能够乘坐交通工具到达上班地点后才考虑发工资,请问这种情况我应不应该向劳动仲裁委员会举报?
劳动纠纷| 2020-02-18
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辞退违法的,可以申请劳动仲裁,去劳动局
2月份疫至今 员工没有上班 并提出离职 还需要给工资么
你好,如果二月一天也没有上班,这个不需要发工资。另外对方工作多久了?
工伤认定街道办事处可以当责任主体?
你好,关于工伤的责任主体,关键在于你是否与街道办事处签订劳动合同,是否有缴纳社保
在线律师咨询免费您好,现在疫情期间,刚被公司通知被开除了,因为我这边农村被封,市里不通车,南阳疫情比较严重。没有办公去公司上班被开除。请问怎么谈赔偿工资问题 
属于违法解除去申请劳动仲裁。
调整岗位工资现在怕员工告又恢复了原岗位原工资我离职了还有赔偿吗
你好
工伤公司不承认 社保局很难调查 怎么处理好?
你好
工伤认定书下来后多久拿到赔偿
你好
你好,2月6日提出离职,你好,我2月6日提出离职,因疫情公司未复工,2月7日公司主动提出把我工资截止到2月9日,昨天收到工资条,才知道两月的工资算到一起,一月暂时先发1800,剩余的疫情之后两个月内支付,二月是按照成都市最低工资标准1800发的这个没意义,2月的社保从我工资内全扣的,我总觉得其中哪里不对,我是离职人员为什么还要和正常员工一样?而且除了社保这个,其他的都没有提前告知我
如果认为工资不对,去申请劳动仲裁,
20年1.11开始工作-20年2.29未发工资算违法吗,当事人是否可以获得赔偿
你好
疫情期间湖北人可以被辞退吗
不可以辞退