我是做劳务分包的,现在公司的合同价格不足以我成本价格,工人工资也不够。
合同纠纷| 2020-01-03
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您好我想咨询下,公司不给员工签订劳动合同是不是属于违法,应该到那个部门去举报,举报能不能胜诉,公司不仅仅是不给员工签订劳动合同,还拖欠员工的工资,现在已经2020年了,2019 11月份 12月份的都还没发想跟您咨询一下想这种情况一般应该怎么处理,谢谢
可以去劳动监察大队,也可以去申请劳动仲裁。
:公司拖欠工资,社保没买,合同也没签,怎么办工资现在也不发
你好,发生劳动纠纷建议申请劳动仲裁
你好 请问一下下没有签订劳动合同可以走劳动仲裁吗 具体情况时 合同起始日期是11.1号 公司在11.2号将合同发给我 说见面了一起签订合同但是十一月份一直没有见面 就没有签订 十二月份见面了 双方都没有带合同 现在想辞职 可以讨要薪资吗
可以,有上班的证据就可以去劳动局申请仲裁
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你好,我想请问一下,一个老板微信发工作不满一年违约金5000,我在微信发同意了,没有书面合同,这个具备法律效力吗?
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我是电站的一名运行人员,于2006年进入该公司一直工作到2019年8月在此工作期间,公司从2006年10月到2012年3月没给我购买社保,2008到2012年3月给我却给我购买了医疗保险,有社保局的保单,公司又从2016年10月到2019年8月实行24小时工作制,每月上15天,既上7天7夜不间断休息7天再7天7夜不间断,每月累计工时为360小时未支付加班工资,签订的合同为不定时工作制但没有审批,
可以去劳动局的劳动监察大队投诉