首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

老板故意不让员工辞职。不发工资,怎么处理?

劳动纠纷| 2019-10-07

1人已答,查看261
咨询他

陆俊希 |广东省-佛山市-南海区 |广东捷顺律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

业主要求公司员工违规操作造成工伤九级业主承担什么责任

你好

1位律师回答
更多回答(1)

五个手指没了工伤赔多少钱

需要鉴定工伤等级确定赔偿数额

1位律师回答
更多回答(1)

工伤九级伤残公司要赔吗

当然要赔偿。

1位律师回答
更多回答(1)

公司辞退,赔偿金谈了后就不处理了

公司不处理,你可提起劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

就是我的手指头伸不直了,是工伤,但是我的手指头还没有治好,老板就要我在他手机上面签那个工伤报销的名字,当时我什么都不知道他就是忽悠我,我现在还小不懂这些东西他就让我把这个东西签完了,我现在还能让他赔钱吗,能不能去做伤残鉴定我感觉至少会有九级到十级左右,因为这个手指头没有什么功能了,现在还能让他赔偿吗

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

法院审理工伤案件最多几个月

你好三个月结案,希望我的回答对你有帮助

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠农民工工资咨询电话

我欠农民工工工资可以拨打12348,或者找法律援助中心申请援助。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤赔偿十年前三十二万现在应赔多少钱公司现注册资金五千万元

你好早就过诉讼时效了!

1位律师回答
更多回答(1)

工伤被东西砸了但是没有事情可以拿到吗

够不成伤残等级没有办法,申请工伤

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠工资找哪个部门投诉电话

拖欠工资需要找劳动部门

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏