老板拖欠工资迟迟不给，人也找不到，也不接电话该怎么办

建议以公司拖欠公司为由向公司寄发解除劳动合同通知书，然后到公司所在地的劳动部门进行投诉或劳动仲裁要求拖欠工资及经济补偿金。

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你好，我和我同学来一个装饰公司，不大，他应聘的设计师助理，底薪1500，我是文员。底薪2500，我俩干了20天他说让我俩去市场部打电话深造。我家来的时候很明确的说过不去打电话，10号发工资。因为没来客户就骂人。拖到现在

你好，根据法律的相关规定，您可以向劳动监察部门投诉，或者是申请劳动仲裁

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如果出来院还能按工伤走吗

可以，工伤保险程序需要公司和受伤员工共同申请，然后走保险赔偿。

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中介介绍的临时工，现在厂办好了离职手续中介只给了一部分工资还扣了一部分。

你的问题属于劳动争议，可以提起劳动仲裁。获得赔偿

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可以不交五险一金吗？

五险是法律规定必须强制缴纳的。公积金不是强制缴纳。

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本人工伤快出院了，公司会给我申请工伤认定书吗？

单位应当发生工伤一个月内，向社保申请工伤认定的呀

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我妻子，在公司上班8年，今年7月份查出恶性肿瘤中晚期，在医院治疗，现在公司要求我妻子辞职，或单方面辞退她，这样合劳动法吗？加付陪尝金，能领到多少钱？她这病怎办？

不合法。可以申请劳动仲裁双倍赔偿，在住院期间可以申请医保金

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因为迟到9天扣除我2千多的工资，我每个月薪资是3千元，这样扣了之后，只给我发870元的工资，但是钱也并没有到我手上，而且说我还欠公司的钱，我就想问问，我累死累活的干了1个多月，反而欠他钱？

公司这样扣工资是违法的。可以提起劳动仲裁。

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被拖欠工资，企业老板没钱，被多人起诉，有部分资产

先行劳动仲裁，然后起诉，通过诉讼解决。。

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因为怀孕辞职，而被扣工资怎么办

公司因为这个原因扣工资的话，可以要求公司退还的，如果公司不退还可以通过仲裁或起诉维权。

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