单位拖欠工资,已经申请劳动仲裁,单位说我是临时工
劳动纠纷| 2019-07-31
为您推荐
无故辞退不但没补偿还少算工资。
你好,已经辞退了吗
在厂里腿摔骨折了算工伤吗
如果是在工作时间,工作过程中,因工作原因是符合工伤的认定标准的,建议如买了工伤保险可申请工伤认定
三个月不发工资!自愿离职手续怎么写
你好
你好!我在一个单位上班,口头上说辞职了。单位没有同意,不发工资。这样可以去劳动局投诉吗。
可以去劳动局劳动监察大队投诉,你辞职要书面申请,离职时间以单位给你的批复文件日期为准,你目前与单位还存在劳动关系。
你好咨询一下公司要工资
您好,如果单位拖欠工资,员工可以去申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉,保护自己的合法权益
出工伤,厂子叫写辞职,我不写会怎样
出工伤事故了,应报工伤程序,给予你工伤赔偿,不要主动去办理辞职。
东莞市打工伤的律师有那些
工伤案件律师都可以进行代理
我想咨询一下,我在家居行业做销售的,然后工作工时超过八小时之外,是不是可以按加班计算,但是用人单位说,做销售的没有加班费,还是节假日没有休假,也不给三陪工资。
要看这个单位是否正规,正规单位都有,不是的就没有了
家人矿里工伤死亡火化前需要谁来签字
只要工伤赔付完,就要家人签字,理赔没好就不要急着火化
做小时工压工资一个月还不给怎么办
你好,可以向当地劳动局投诉反映或者申请劳动仲裁