5月17日上午，开车由于看手机打卡，不小心把一三十几岁女子撞倒，当时除右臂轻微擦伤在无其他明显伤痕。送其去医院检查人不去，想给人资金赔偿人不愿意，非要等老公回来在说。今日上午，由于协商不成，让人家报警。人家老公冲到本人单位，进行言语辱骂，并先向我动手。现在派出所上来询问了过程，并未进行调解。对方发微信来说头疼还要说误工费。想现在在调解，我的略势在哪，怎么说可以对我更有利

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老板发工资克扣工资合理嘛？

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我们公司的工伤员工现在要告我们，我想具体了解一下这方面的处理方式

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工伤认定前用了医保怎么办

可以去把费用退了，或者等要求支付工伤费用的时候扣除医疗费

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咨询律师免费你好，我想咨询这方面问题，我所在的广州幼儿园疫情情况不发基本工资，只发最低生活补贴1080，我们占了百分之50的大部分员工不接受，打算劳动仲裁，但幼儿园能不能申请劳动裁员几个，并不是全部裁掉，我们老师是想全部裁掉最好，就是怕她到时候申请裁几个，

可以只裁部分员工，哪有全部裁掉的，公司不就没人了

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免费询问律师你好我想请问你个事。我是一个工厂员工因疫情在微信辞工。辞工后去年十一月份和十二月份工资经过政府部门一些部门协调并签了一份协议。要求在今年五月十五号发十一份工资，六月十五发十二月份工资。而老板违约没有十五号发，协议上说如果违约来回路费，吃住由老板承担。协议上并没有说明还有误工费。请问我要不要应该向老板提出要误工费这个事情。现在我是亲自来工厂要工资才发给我二十号。耽搁差不多五天才拿到工资。

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公司以交接工作不明确为借口无故拖欠工资

可以去劳动局申请劳动仲裁，

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做事情拖欠工资 打电话不接

有证据可以去法院起诉

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我最近是上夜班的（夜里9点到次日7:30） 但经理通知我 让我周一到办公室谈话 周一下午4点去的时候旅途除了点意外 路人报警并打了120送往医院 检查脑内出血 医生建议住院 这个属于工伤吗

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非婚生育后领证可以享受产假工资吗

可以

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