用人单位未按照约定金额发工资

如果你们之间签订了相关合同约定的。工资报酬没有按照这个金额发放，属于拖欠工资，可以去劳动局投诉。

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公司上个月工资没发，并且没有通知也没有明确什么时候发，能不能走劳动仲裁

你好，公司违法克扣工资。可以直接去劳动局投诉。

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不结工资联系不上人怎么处理

你好，如果对方没有支付工资的话，是可以申请劳动仲裁的

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工伤主动辞职怎么赔那

你好，即使主动辞职，也不会影响工伤赔偿。

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工伤误工费什么时候给

你好，双方可以按照协议约定的或者是判决书规定的

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在工厂里面过敏属于工伤吗?

如果仅仅是过敏，没有达到职业病的严重程度，那么无法认定为工伤。

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您好，我想请问公司无故拖欠工资不发，明天是到60日期限。我们仲裁起诉可以吗

您好，可以申请劳动仲裁，有需要找律师的，可以通过平台联系我哈

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社保局重新认定工伤一般是多长时间

社保局认定工伤的时间一般是两个月。在两个月内要出结果。

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在沐浴休闲会所上班2年半社保没有买,被公司辞退可以去劳动局告,要赔偿吗

被公司违法辞退是可以去劳动局投诉。也可以申请要求赔偿补缴社保。

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工伤九级伤残能赔15万吗

工伤赔偿与你的工资待遇是有关系的。不过大概的赔偿金额应该在15万左右。

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