律师你好，我是一名三十多年的一名老工伤，伤残等级六级，现在开1713钱，比同年负伤同级别的待遇少一千多元，我想提起行政复议，但法律法规六级伤残伤残津贴是工资的百分之六十，不能低于当地的最低工资标准，但国家有关政策和调涨工资待遇我们无法知道，我该怎么办？找律师代理能解决吗？

你马上到你当工伤科窗口问一下

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约定试用期三个月，三个月零18天的时候公司通知不符合公司用人标准 不给解释立即办理离职手续，我是否申请补偿一个月工资，谢谢！

只能领取18天的工资，不能要求领取一个月工资，因为你是不符合试用条件

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工作七年多，公司以减员的形式，提出辞退我，应该怎么领取赔偿

8个月工资的经济补偿金。

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咨询公司无故刻扣员工工资

你好，克扣工资是违法的，建议你去劳动监察大队投诉处理。

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我之前固定工资一直都是9000，但是期间跟领导有了摩擦，他想让我离开，但是没有任何理由。于是他拖欠了我1月份的工资，直到昨天给我打了3500，我想问这个合法吗？

不合法的，可以诉讼

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我是一名从事公司保卫工作的，夜班上班时间有13个小时，领导喜欢在我们不知情的情况下偷拍我们睡岗，并到处给人看，事后也不告知一声，到月就从工资里扣，这样的行为合法吗？

领导是在履行监管职责，也可以说对你们的工作进行随时抽查，这个是可以的，只不过他没有经过允许把你们睡觉的照片到处展示的行为是很不妥当的，侵犯了你们的隐私权，所以你可以跟领导沟通一下。

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你好 想咨询关于拖欠不接算工资问题

可以申请劳动仲裁，请求单位支付拖欠的工资。

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我想问一下我前男朋友口头上承诺给我工资让我帮他看店，可一直没给，现在分手了他不承认怎么办

即使你们之间是男女朋友关系，如果你跟你男朋友所在的个体工商户成立劳动关系或是雇佣关系，也是可以通过诉讼的方式要回工资的。

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本人承包了一个房建桩基础工程，请了专业打桩队伍，施工队负责人末按规范施工，造成部分桩验收不合格，甲方要求返工，施工队拒不返工，我只好另请其他队伍返工，现原施工队把我告到法院，要求不合格的桩要算工资，请律师作答

您好，签订了合同，就要按照合同上的违约条款执行。

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医保报销范围，是否适用于社保工伤报销范围

工伤跟医保是两回事儿工伤有专门的工伤保险基金支付

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