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单位职工因出差期间受伤未鉴定为工伤

劳动纠纷| 2021-04-09

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吴姝 |北京市-朝阳区 |北京市易行律师事务所

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你好 我现在的单位私人企业 签订了劳动合同 老板每个月都有在工资里扣除五险 但是并未缴纳

去找劳动仲裁委

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我从宁波被骗到苏州常熟金象电子厂工作,刚开始是说一小时35的,说合同为期三个月,车费报销,来到这之后我签了一份同工同酬合同,还有一份小时工给忘签了,等我做了半个多月的时候,我叫招我过来的人给我签的时候,他就不给我签,还骗我说小时工取消了,我同事给我说当天离职当天走,还要扣几天工资,合同违约,说的不好,还不让走,请问我该怎么办哪

可以去劳动监察大队投诉

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超标电动车在路中间双实线撞到行人。已经送去检查医生说腋下有轻微的骨折吃药就可以了。伤者没去医院,在私人诊所敷药,现在要求误工费医疗费营养费一万元,不给就去告,合理吗?

不好意思,让您久等了。

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你好

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你好

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这个不应该扣的

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最近厂里把我辞退了,给出的理由是违反规定,我该怎么做

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72岁,住院84天,鉴定十级伤残,最新补偿标准?后续治疗费?护理费?生活费?误工费等?

你好具体可以私信我

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你好

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今年2月21号来到公司 三月31号抬东西导致颈椎c7骨折 导致不能上班工资怎么赔偿

你好

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