首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

协议书 罗男男,潘梦兵两人。在上班工作途中,因工作的事情发生口角争吵,以至双方发生肢体的推挪导致双方受伤!事后两人都意识到了自己的冲动和错误! 于2019年8月31日当天下午两人一同前往,宁波市 杭州湾新区,庵东镇人民医院检查!经庵东镇人民医院检查,双方受伤程度都属于轻伤大致相同! 罗男男,潘梦兵两人私下达成以下协议! 1.双方的医药费误工费以及后期的营养费都自理! 2.后期如果对方身体出现任何不

劳动纠纷| 2019-08-31

1人已答,查看45
咨询他

曹志民 |河北省-承德市-双桥区 |河北文帆律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

工伤保险,所有的药全保吗?有没有不报销的?

没有不报的

1位律师回答
更多回答(1)

劳务派遣工伤职工与用工单位签订工伤赔付协议有效吗

只要协议不违反法律规定,有效

1位律师回答
更多回答(1)

您好,老板故意扣工资怎么办

向劳动监察大队投诉

1位律师回答
更多回答(1)

煤矿行业工伤8级能赔偿多少钱

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

暑假工工资拖欠怎么办

这种情况的话需要起诉解决

1位律师回答
更多回答(1)

老板拖欠员工工资,现在找不到老板人

有单位的,可向劳动仲裁申请仲裁。无单位的,按雇佣关系,向法院起诉。

1位律师回答
更多回答(1)

老板不发工资可以拿东西吗

不可以

1位律师回答
更多回答(1)

你好!请问一下,在工地上上班受伤了,工伤很严重能起诉吗?

工伤需要认定。认定成工伤后,由工伤基金支付相关工伤待遇。认定后不构成工伤的,也可按人身损害起诉。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我在一家私人美容店上班,然后这老板天天说我一不小心犯错就一直骂,什么都是我做洗碗也是我,又不让谈恋爱,一直管私人生活,今天染了一个头发也一起骂,刚开始免费学两个月,她说继续做压一个月工资,现在五个月了都没有工资怎么办

如果有工商营业执照,可以去当地劳动部门反映

1位律师回答
更多回答(1)

我父亲在振邦保安公司当保安,今年56岁,因为岁数略有超标,便借用叔叔的身份证在振邦公司登记上班,28号接到电话要在凌晨四点执行任务,在骑电瓶车上班的路上发生意外撞到马路边上,造成腿部骨折,因担心不是自己本人身份证,便没有在大点的医院就诊,并在这种心理下,写了一份后期治疗与振邦公司无关的(情况说明书),回乡镇接受治疗,我想咨询一下,这种情况是否能到振邦公司索要部分工伤赔偿金?

算工伤

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏