工作八个月企业以经营苦难辞退,赔偿金额怎么算
劳动纠纷| 2019-08-07
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想要咨询公司关于离职工资这一块
可以的,如果拖欠离职工资,可以去当地劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁
您好,我是私家车,与出租车发生交通事故,当时责任判定同等责任,现在出租车要求我赔付他运营费。这个我可以不赔付吗?如果赔付我可以要求对方赔付我误工费交通费吗?
出租车属于营运车辆,因为事故耽误了运营,可以主张误工费的,你的是私家车比较难主张误工费和交通费
你好请问在饭店当服务员没干满30天有工资吗
有工资,干多少天应该发多少天的工资
教师加班用餐时猝死 四次不认定工伤
该新闻经过媒体报道,已经广泛传播,个人认为当地人社局的不认定工伤的决定有误。
工伤好了不给做劳动能监定为什么
您是有权利到工伤劳动能力鉴定中心申请劳动鉴定。
美团压一个月工资合法吗
压工资是违法的,您这边可以到当地的劳动局劳动监察大队投诉。
劳动局免费律师你好!我在原单位做了一年加三个月了,前天单位负责人把我辞退了,也没提前通知我,这样的情况下我能不能得到赔偿
如果公司违规解除劳动合同,是可以获得赔偿的
领导不让上班算不算辞退
单位如果辞退,你需要有正式的辞退通知书。
上班欠2000工资不给怎么办而且未满16
你这边有证据证明拖欠你的工资可以直接去劳动局投诉
你好,工资问题,今天被辞退了,但是不当天结清工资,要等到工资日结,但是我现在没钱了,咋处理。
如果违法辞退,你可以去当地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁的