你好，请问员工非工伤住院手术治疗，需要多少天恢复正常工作？我这是特种行业。

什么时候恢复正常工作，这不是法律规定的问题，而是根据你的病情来决定的。你有3到24个月的医疗期，在医疗期内单位是不能解除合同的。

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工资欠了两月了，刚开始老板还说等几天，后来就不接电话不回信息了，该怎么办

立马起诉，准备相关的证据材料，比如证人，上班打卡记录，

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我在中建五局干厨师快二年脚崴了一下休息了一个多月，带伤上班近一个月脚还没好把我辞退了，我可以向单位索要补偿吗？

您好！您这种因工受伤是有法定的医疗期的，单位解除需要支付补偿金

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你好，我想咨询一下我跟我男朋友没有结婚我怀孕了，我怀孕了他提成分手如果这样的话我去医院打胎，他应该出医药费和精神损失费误工费吗？

按照法律规定，医药费是可以要求赔偿的，精神损失和误工费是没有的

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你好，问下我爸爸在建筑队打工，木工，大拇指受伤，公司买的有保险，公司说他们没有责任，所有费用和赔偿和他们没有责任，请问他们有没有责任，要不要赔偿，工伤还没有鉴定，那边有个律师说现在让过去，去劳务所说去排队

您好，公司肯定是有责任的

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50多岁得人工伤丧失劳动能力生活不能自理了

可以继续申请工伤保险待遇护理依赖的鉴定一边确定以后的赔偿额度

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酒店负责人全年24小时待在酒店随时有事随时工作，酒店800多个平方，就我们夫妻二人在这，负责财务、卫生等一切工作，节假日比较忙一天工作在17个小时左右，平时没什么人就是打扫卫生，浇花，看门护院之类的活，现在我们的工资只开到2018年6月的已经八个月没开工资了，而且16年是4000元每人每月17年6月之后老板说给4500元每人每月（电话里说的没有证据）现在不承认他说过不想给，我该怎么维权？他违法吗？

申请劳动仲裁啊

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我工伤现在拿不到原件，公司不肯报销自费的6万5，我该怎么办

你好，可以申请劳动仲裁。

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原先的老板给我多打6000元，我一直以为是工资（还有半个月工资未结），一直没有联系过我，昨天突然收到律师函，告我非法得当，这怎么能

应该是告你不当得利吧，这是一个民事诉讼的案由，如果确实是给你多发了工资，退回去就是了

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你好，腰部扭伤算不算工伤

你好，如果是因工作原因受伤，可以申报工伤！

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