您好，我想咨询一下劳动纠纷，我是个健身教练，三个月之前从一家健身房离职，公司拖欠了两个月的工资，说离职两个月之后再发，现在公司给我的答复是我们之前做的业务有问题，并且列了个单子给我们(单子上的问题是他们自己添油加醋造假)，用这个理由拒绝支付劳动报酬，离职之前我们已经把问题处理的很清楚了，工作交接的很清楚了，请问这种情况我应该怎么做

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员工拖欠工资怎么处理

您好，如果员工工资被拖欠，员工可以去申请劳动仲裁，也可以到劳动监察大队进行投诉，保护自己的合法权益

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上班拿不到工资怎么办

您好，如果单位拖欠员工的工资，员工可以向劳动监察大队进行投诉，也可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，保护自己的合法权益

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工伤赔偿以外的费用单位不愿意给找哪个部门

找人力资源与社会保障部门

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您好，我想咨询一下，老板不结工资怎么办？

您好，如果单位拖欠 员工的工资，那么员工可以向劳动部门寻求帮助，可以去申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队进行投诉

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我们都是临时工，我们上3天班了，发现怀孕了，然后辞职老板不发工资我们应该怎么办

劳动局劳动监察大队投诉举报

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劳动法规定多久不发工资算违法

你好，这是没有规定的，只要没有按照约定发放工资，你就可以进行仲裁

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出差期间猝死算工伤吗

你好，一般情况下，因公出差猝死是可以申请工伤认定的

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工厂不发工资,去工厂泼油漆被报警了，派出所打电话来了，该怎么办，要承认吗？

你好，找你是有一定证据的，建议积极坦白承认错误，争取减轻处罚

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如果在工地受了工伤,还需要第二次手术可以不可以申请工伤认定

你好，只要是因为工作原因受伤就可以申请工伤认定的

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