在企业上班3年无签劳动合同 用人单位违法了吗

违反劳动合同法，用人单位应自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同

共1位律师回答

更多回答（1）

公司因疫情原因协商降薪，我不同意，然后公司让我主动离职没有任何补偿。请问我怎么维护自己的合法权益。劳动合同都是有的。

根据你所陈述的，如果单位违法辞退的，可以申请劳动仲裁解决。

共1位律师回答

更多回答（1）

职工要求解除劳动合同要什么手续

一般需要提前三十日书面通知用人单位。

共1位律师回答

更多回答（1）

合同纠纷2015金民初2258一审民事判决书

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

签3年合同，干了两年，现在放年假，但是不想去了，可以不打辞职，直接不去吗？

可以的。

共1位律师回答

更多回答（1）

有关劳动合同纠纷咨询一下

你好，请把劳动合同纠纷讲述具体才能解答

共1位律师回答

更多回答（1）

合同到期能更改合同吗

双方可以协商变更合同或者续签合同。

共1位律师回答

更多回答（1）

请问劳动合同到期了，企业不续签，劳动者可以得到何种补偿

首先看合同约定，无约定根据法定处理。企业提出解除合同，一般按工作一年补一个月工资，不满一年，补半个月工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我租的房子当时是压一付三，签定的是一年的合同，现在已经住够一年了，合同上写的是押金自动转为租金，我想问一下，住够一年了可以把押金转成下个月的房租吗？

根据合同法的规定，约定优先，有约定按约定履行，当然可以。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我自己开了一个瑜伽馆，按照当前的疫情我没有办法继续经营了，我跟房东签订了两年合同目前没有到期，请问这属于合同中提到的不可抗力因素吗？我可以与责任终止合同并让房东返还我的一个月押金以及下个月的房租吗？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）