我想咨询一下,我父亲69岁,因工伤股骨摔碎住院应该得到那些补助,出院后医生说差不多要五个月才能全好,出院以后怎么补助,工资
劳动纠纷| 2020-02-22
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你好,这个是属于劳动争议纠纷啊,你要申请向这个劳动仲裁院去申请劳动仲裁,把你的合同之前的工资银行流水,证人证言这些提交了,去申请劳动仲裁处理,政策打赢了以后就可以拿到这个钱了,也就是说通俗意义上打官司
1.如果因为没有车次回去,抢不到票,公司说下周回不去的话就全部改排班,说车票买不到就买买机票,机票费2500左右,员工工资一个月5000左右公司不给任何报销,员工不舍得出这个机票费,且员工过年期间有值班,以及国务院说推迟休假期间都有在上班,没有造成公司任何损失,本来下周晚班可以在家上班,公司强制改排班改成早班,说下周不到的话,要强制算员工旷工离职,这复合劳动法吗?
强制离职属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
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差别人二万元法律将本人工资全部冻结不给本人留生活费这合理吗?
你好
线上律师你好,我是男方出国两年媳妇在近村胡新华家打工种地,说好工资每天结,结果两年一分都没拿到,还把自家打粉机一套价值两千元拉去,我在国外媳妇给我和孩子报名上烟台学船员,回国以后我媳妇和我孩子还有胡新华四人去的,都是胡新华给我媳妇洗脑不知他们买什彩票,都是我媳妇打钱,少的几百元一次,多的几千,或两万来元,到现在损失十四万多元,我媳妇把手机表面证据已消悔,我从微信和信息里看到转帐到胡新华的钱,媳妇到
你好
我在2019年,被公司没有业绩为由强迫向店里共垫付11000元,十一月打了辞职报告,二月份人事部 又以有离职倾向为由不发放工资。并且不退还我垫付的11000元
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自离不发工资找劳动局有用吗
您详细描述一下您的问题吧。
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