首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情
截止到2019年12月31日，我在原单位工作1年5个月。公司昨天突然告知需要辞退我，让我工作到小年夜（即2020年1月23日）。我19年的5天年假没有修过。不知道公司应该怎样补偿我？（公司说，1月份按照实际出勤日期算-也就是17个工作日，但是因为2020年春节早，因此实际情况，他也没有给足我30天）。补偿工资应该是按照税前工资作为基数？还是税后工资作为基数？
劳动纠纷| 2019-12-31
为您推荐
交通事故工亡肇事赔偿完工伤和意外险都赔偿完,公司还可以赔雇用责任险吗
如果保险公司赔完了，公司一般没什么责任
共1位律师回答
更多回答（1）
工地工伤可以告带班的吗
工地工伤你可以直接找公司啊
共1位律师回答
更多回答（1）
拖欠3个月工资怎么赔偿
你好，你可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资
共1位律师回答
更多回答（1）
车祸免费律师咨询交通事故对方全责误工费怎么算，胸前肋骨骨折一根，
骨折的话误工费两个月左右
共1位律师回答
更多回答（1）
你好，在吗，我想咨询一下，工伤鉴定
您好
共1位律师回答
更多回答（1）
农民工资不给找谁最快解决
劳动监察大队、信访局、市长热线，都可以试试，祝顺利
共1位律师回答
更多回答（1）
我被公司辞退了但是他没有结算我工资，我去公司问老板结果老板说不给我工资，我还有15天工资和一套房子的提成没有拿到啊
公司有支付工资的义务，您可以向劳动监察大队求助
共1位律师回答
更多回答（1）
我追尾了，对方没有事情，在上班，上班这段时间要不要赔误工费
不需要，误工费是对方已产生误工情况下要赔偿的
共1位律师回答
更多回答（1）
工资款申请单未支付可以起诉吗
你好，可以申请劳动仲裁
共1位律师回答
更多回答（1）
老板拖欠工资怎么办，马上四个月了
如果老板拖欠工资的话你完全是可以要求申请个劳动仲裁的，这样的话就可以返还的。
共1位律师回答
更多回答（1）
