公司员工提离职正常15天批，但是员工提完离职就走了说我就不干了，应该怎么处理，发工资的时候，当时大家都对了工资发了工资，过后员工说工资不对，带了俩个男的来公司对账还对我公司员工大吼大叫，之前走的一个员工和他认识，怂恿他说工资不对，让后找人打电话还说要杀我员工

报警。

共1位律师回答

更多回答（1）

我车挂靠公司，我请了一个司机，在开车的途中和顾客争吵之后途中心脏碎死，现在司机家属向我挂靠公司打工伤，工伤成立，公司向我追讨，我应该如何应对。

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

误工费，吃饭，伙食费，营养费，对方是否负责？

是什么情况怎么样？

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，想咨询一下工资问题

您具体说一下

共1位律师回答

更多回答（1）

工作一年两个月，没有交社保，现在怀孕想辞职，公司拖着工资不发

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

您好我想问一下，交强险负责赔偿的项目，例如，伙食费，误工费，陪床费，这些收费标准一天多少钱

住院伙食补助120元一天

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，事情是这样的，之前在一个地方上班，老板拖欠工资，去他家里要钱，双方发生了纠纷，相互赔偿了对方医疗费等各种费用，，现在对方又告侵犯身体权生命权健康权。。我要怎么办。

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我是派遣公司派遣到用工单位，用工单位把我辞退了，欺诈我签个人意愿离职（有证据），然后派遣公司以我自愿离职为由做出辞退，我申请了劳动仲裁，仲裁结果是用工单位以欺诈让我签名并且签名时没有公章所以那份个人意愿离职无效，我和劳动派遣公司自然存在劳务关系，期间都没有上班没有缴纳社保和任何工资与补偿，劳动仲裁因为还存在劳务关系不予赔偿，我上诉有用吗？会不会因为没有去上班变成旷工行为，我可以申请因为被欺诈辞退导致我没有工作为由申请这几个月的工资、社保和赔偿金吗？

你好你好

共1位律师回答

更多回答（1）

临时工工伤鉴定十级可以赔多少钱？

这个和您的应发工资或所在地区的社会平均工资有关，如果您是宁波地区的话，一般来说五六万有差不多，但具体还要考虑到各项因素，才能核算出相对准确的金额

共1位律师回答

更多回答（1）

我是江苏省盐城市建湖县农民工，于2019年五月份带领二十多名农民工在河北省文安县史各庄镇二合庄村做污水改建做了二十多万工资，至今一只未拿到，我带农民工到本县劳动保障局，县委信访局，县水务局前前后后讨要工资一年多，文安县县长高度重视，责令水务局张局长处理我们工人工资解决，局长就叫我们耐心的等待，请问我们这个血汗钱能通过什么办法拿到。李克強总理一在强调农民工工资拖欠问题，政府嘴上一套，行动一套，。。

你好，这种情况，建议起诉

共1位律师回答

更多回答（1）