如何申请劳动仲裁关于工资赔偿

你好，可以向当地劳动投诉或申请劳动仲裁。

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辞职后公司不给工资，可以去劳动局仲裁吗

您好，员工离职时就应该把工资结清。如果单位拖欠不支付。员工可以去劳动局申请劳动仲裁的。

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离职当月工资怎么算法

您好，离职当月的工资按照实际的工作天数结算即可。

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劳动局律师工厂辞工一直拖着不算工资怎么办

您好，建议员工去劳动部门申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉，要求单位支付拖欠的工资，保护自己的合法权益。

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劳作工资变低了，去结账上级领导不给结，怎么办

您好，如果双方是劳动关系。在单位拖欠工资的情况下。员工可以去劳动部门寻求帮助。申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。保护自己的合法权益。

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你好，如果离职不给开工资，该怎么办

您好，如果离职不给开工资。员工可以去劳动部门寻求帮助。可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。也可以去劳动监察大队投诉。保护自己的合法权益。

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63岁在工地干活受伤了算工伤吗

你好，已经达到退休年龄不构成工伤，但可以要求人身伤害赔偿

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公司辞退员工补偿标准

您好，如果是经济补偿金，工作一年算一个月的工资，六个月以上12个月以下算一个月，六个月以下算半个月。

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我想知道工伤赔偿的问题

你好。工伤赔偿需要结合住院，工资，伤残等级等各种因素而定。建议把基本事实告诉律师。

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工资问题、辞职问题。

你好，你需要具体说明一下公司问题，辞职问题才能解答

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