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我们是私企 上班没有签合同 所以好多都没有明确的规定 我上个月上了一整个月的班 但是我们是压20天工资所以应该是这个月20号开工资 但是因为我这个月因为身体生病请病假了 所以导致没上几天班 老板因此不给我开工资是合理的吗?

合同纠纷| 2019-04-18

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巫肇胜 |江苏省-南京市 |江苏东银律师事务所

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