首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

你好,我在一家私人物流公司上班,在一个月内的试用期间,我工作了八天,却被老板随意辞退,说我来了公司一个礼拜了,能力还不行,就只结了我上班的工资,请问合理吗

劳动纠纷| 2019-03-11

1人已答,查看107
咨询他

高华 |广东省-广州市 |广东骏道律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

被单位辞退 没交保险的有保险补偿金吗

保险只能向社保局投诉,要求补交,没有保险补偿金。

1位律师回答
更多回答(1)

单位年假放12天,我休息了20天,上了10天班,给我开了10天工资对吗,等于我这就没有年假了

你好,我是吴律师很高兴为您解答,根据规定,年假期间是有部分工资的。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤认定,公司不服,到人民法院提起上诉后,又主动撤诉,问职工有谁负责告知,因为有劳动仲裁要回复仲理。

不用告知,期限到了话,公司撤诉,自然就生效了。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,退休职工的误工费怎么陪付

退休职工如果确实有收入的,按照实际收入标准赔偿误工费。

1位律师回答
更多回答(1)

工资拿不到,告到法院有用吗?

需要先去劳动仲裁。如果证据确实充分,可以通过仲裁及诉讼维护您作为劳动者的合法权益。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,公司给员工社保,我说不上,公司同意每月给我返社保钱720元,说是以后工伤,意外,生病,自己承担,这样合理吗

按照法律的规定,缴纳社保是强制要求,把钱给了员工,然后让员工自行承担,是不合法的

1位律师回答
更多回答(1)

你好。我有工伤赔偿一事相求。

你直接说什么问题

1位律师回答
更多回答(1)

你好,请问私人企业拖欠工资,不给,有什么办法解决吗?

如果是公司,则可以向劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

电动车撞电动车 需要赔误工费么

如果有误工损失的,是需要赔付误工费的。由过错方承担相应的赔偿责任。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想咨询下工伤

你好,请你详细说明一下你的情况,才能为您分析解答

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏