我从8月25日发了工资以后,到10月9日没发过一分钱,公司算拖欠工资吗?
劳动纠纷| 2020-10-09
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你只要工作了就应该给你工资。试用期之内是可以随时离职的
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需要工伤认定,认定后如果产生劳动争议可以仲裁。
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你好
网上买个床上下铺。床是上门安装。结果安装完。床晃悠人上去后龙骨断裂,造成人伤起诉的话我都要求那些赔偿,人伤加误工费还要要求啥赔偿。说过检测环保和质量问题可以要求物品赔偿多少钱床是2070买的
一个是床要求赔偿。
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这个要看具体的情况,原则上产假结束的是要上班的
工伤认定的时候没有性功能这方面的认定,但是一次伤残鉴定结果出来了,还能继续鉴定性功能障碍这方面的伤残等级吗?
可以再申请
老板不承认工伤,找律师起诉了,能不能提前做出工伤认定
你好可以的
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你好
工伤事故,赔偿问题。谢谢
单位工伤认定了没