首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

我们公司发工资为什么要拿发票去领

劳动纠纷| 2019-09-26

1人已答,查看51
咨询他

吴姝 |北京市-朝阳区 |北京市易行律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

请问企业对年龄大的员工进行发部分职能工资劝内退的行为符合劳动法吗?

肯定不符合啊

1位律师回答
更多回答(1)

公司给我买五险一金了工伤后没有急时申报工伤个人申报弗用谁出

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤二次赔偿保险公司是离职后赔偿吗

您好

1位律师回答
更多回答(1)

十三年的工伤可不可以赔偿?

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

车祸对方全责。对方没买交强险,事故当事人无业无收入无力支付我的医疗费用车费误工费。我可以连车主一起上告吗?

可以的。

1位律师回答
更多回答(1)

工作时间发病制残不算工伤的怎么办。电话13552454586

确定是因病致残吗,现在你们什么诉求

1位律师回答
更多回答(1)

律师咨询关于工人受伤工伤理赔

建议详细介绍一下相关事实。另,建议及时委托本律师介入,并请自行网上搜索相关联系方式。

1位律师回答
更多回答(1)

有通过劳动仲裁要回工资和提成的吗

存在上述案例。另,建议及时委托本律师介入,并请自行网上搜索相关联系方式。

1位律师回答
更多回答(1)

公司拖欠工资怎么办 怎么给老板说

如果老板拖欠工资的话,你是可以申请劳动仲裁的

1位律师回答
更多回答(1)

在酒吧当保安被刀砍伤,全身多处挫伤,椎体左侧横突骨折,肺挫伤,起码要住院一个半月,报警后人没抓到,这算工伤吗

属于工伤,可以要求酒吧按工伤标准赔偿。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏