你好,我想咨询一下我是快递员,在一个个人的快递公司上班,他没有执照,无故扣工资,还压着不给开工资,这种事应该怎么解决。
劳动纠纷| 2019-02-01
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这个需要看投诉受理机关的处理,还有单位是否认可投诉
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工资不足额支付的话。是可以向您当地的劳动仲裁部门去提起劳动仲裁的。让用人单位还款的。
因为一位老师调出,奖励性绩效工资没有上报她的,违不违法
如果有争议的话是可以去当地的劳动局或者教育局投诉处理的。如果调出的话是需要看调走的部门是否有绩效的
我想问一下,就是我上了一个月的班,工资是1500,但只发了500。然后说我的1000元被扣了,说我没有贴生产日期
您好,如是您的责任给单位造成损失,单位是可以扣除月工资的20%,建议与单位协商解决,协商不成,是可以到单位所在地的劳动局投诉。
我爸在工地上班,长期熬夜加班导致劳累过度,下班洗漱后,上床休息时,突发高血压,造成短暂昏迷,突然摔倒后造成脑出血,请问算工伤嘛?
如果是在单位摔伤可以认定工伤,如果回家以后摔伤,就不能认定工伤了。
你好,我车被别人撞了,撞我的司机是全责我车是工作用车,我能要误工费嘛?
不知你是否受伤或住院,如果有的话,是可以要求对方支付误工费用的。
你好 孩子放寒假在饭店打工十天 老板不给工资 合法吗
不合法,建议双方先协商解决
拖欠农民工工资能解决吗?
您好,按照您所描述的情况,公司拖欠员工工资,与公司协商不成,可以到劳动局申请劳动仲裁;如劳动局不受理,可以拿着不受理通知书到法院起诉。
老板答应年前给我工资,如果不给,我年后能找劳动起诉要工资吗
您好,您可以向劳动保障部门投诉或者举报索要工资
你好我想请问下,我因为加班费时候下楼摔伤,但是没有骨折,去医院治疗了一个月都是门诊治疗没有住院,单位没有扣工资,但是扣了我的年终奖金,合法吗?
加班时间受伤,属于因公受伤,单位据此不发放年终奖是不合法的